Descrição
Conseguindo resultados através de pessoas – seu sucesso depende dos outros – inclui testes de liderança e perfil comportamental e exercícios de autoconhecimento -Edson Rodriguez: “O gestor competente reconhece essa necessidade e irá buscar tecnologia em gerenciamento de campos específicos, que são: a) técnicas gerenciais; b) técnicas administrativas; c) técnicas de análise de perfil individual.
O objetivo deste livro é suprir o profissional de informações com as quais ele possa visualizar o nível de potencial de cada funcionário ou ou candidato e, a partir dessa visualização, estabelecer os modos de maximizar sua contribuição para o grupo (a metodologia definia os estilos referentes a: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade)”.
Livro usado, em excelente estado de conservação.
