Descrição
Gerenciando pessoas – Idalberto Chiavenato: Segundo Chiavenato, o planejamento de carreiras é o resultado de experiências de trabalho e de treinamento de cada indivíduo e é indispensável se a empresa pretende desenvolver as pessoas. O autor afirma também que o planejamento está deixando gradativamente de ser feito pelas empresas e sendo transferido para as próprias pessoas, assim, elas podem conciliar suas aspirações profissionais de acordo com as oportunidades da empresa.
Livro usado, em excelente estado de conservação.
