Descrição
Talentos Ocultos – Como as melhores empresas obtém resultados extraordinários com pessoas comuns: Esta obra defende que a fonte da vantagem competitiva sustentável já se encontra dentro de cada organização. O’Reilly e Pfeffer, grandes especialistas em comportamento organizacional e recursos humanos, alegam que o modo como as empresas criam e usam o talento é muito mais importante do que como o atraem.
Livro usado, em excelente estado de conservação. Obs: Há grifos feitos a caneta destaque no decorrer do livro, mas nada que comprometa a leitura.
